Hạn nhân sự & Số liệu
Ngày và con số,
kèm nguồn ngay bên cạnh.
Các hạn theo luật và những con số thay đổi mỗi năm, có ghi ngày và dẫn tới văn bản gốc. Dùng nó để tìm nhanh đúng nguồn — rồi đọc nguồn.
Rà soát toàn bộ gần nhất 14/06/2026. Từng mục có ngày riêng. Mục nào quá 120 ngày sẽ được đánh dấu để kiểm tra lại.
Những ngày không thay đổi.
Các hạn ổn định hơn số tiền, nên chúng được đặt lên trước.
Chưa có hạn nào thuộc loại này.
Những con số thay đổi theo lịch.
Đây là một danh sách ngắn có chủ đích. Đó là những con số thay đổi theo chu kỳ hằng năm có thể dự đoán được — không phải một bảng tra cứu đầy đủ, vì một bảng đầy đủ mà không ai duy trì thì còn tệ hơn là không có.
Những thay đổi chúng tôi đã ghi nhận.
- 01/01/2026Mức trần đóng bảo hiểm xã hội được thay thế bởi Nghị định 24/2026 — mức trần hiện hành là 46,800,000 ₫/tháng.Nghị định 24/2026/NĐ-CP
- 01/07/2024Lương cơ sở tăng từ 1,800,000 ₫ lên 2,340,000 ₫ theo Nghị định 73/2024.Nghị định 73/2024/NĐ-CP
- 01/07/2024Lương tối thiểu vùng tăng ở cả bốn vùng theo Nghị định 74/2024.Nghị định 74/2024/NĐ-CP
Career GPS không tính giúp bạn những thứ này — đó là việc của Tanca HRM.
Lịch các hạn và bảng số liệu cho bạn biết quy định là gì. Tanca HRM là nơi chúng được áp dụng vào bảng lương của bạn. Hai bài toán khác nhau, hai công cụ khác nhau.
Xem Tanca HRM →